人事档案是记录一个人的主要经历、政治面貌、品德作风等个人情况的文件材料，起着凭证、依据和参考的作用，在个人转正定级、职称申报、办理养老保险以及开具考研等相关证明时，都需要使用档案。 人事档案是我国人事管理制度的一项重要特色，它是个人身份、学历、资历等方 人事档案面的证据，与个人工资待遇、社会劳动保障、组织关系紧密挂钩，具有法律效用，是记载人生轨迹的重要依据。目前出境、计算工龄、工作流动、考研、考公务员、转正定级、职称申报、办理各种社会保险以及升学等都需要个人档案，特别是在国有企业、事业单位，人事档案相当重要。
方法1、毕业工作后可以由公司接收存档
方法2、没有档案管理资质的单位可以委托沙井辉煌人才交流服务中心托管
方法3、个人可以委托有资质的沙井辉煌人力资源公司**，把档案放到沙井辉煌人才交流服务中心。
目前沙井辉煌人才中心办理个人档案托管业务 。
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